Calculadora de Seguro-Desemprego 2026
Calcule o valor da parcela e quantas parcelas do seguro-desemprego você pode receber, pela tabela de 2026 do Ministério do Trabalho
Regras e tabelas conferidas em
Simulação
Dados da dispensa
Salários brutos dos três últimos meses antes da dispensa. Deixe em branco o mês que não trabalhou.
Resultado
Preencha os dados e clique em Calcular
O valor e o número de parcelas aparecem aqui.
Como calcular o seguro-desemprego
Primeiro, calcule a média dos salários dos três últimos meses antes da dispensa. Depois aplique a tabela de 2026 do Ministério do Trabalho e Emprego:
| Média salarial | Valor da parcela |
|---|---|
| Até R$ 2.222,17 | Média × 0,8 (nunca menos que R$ 1.621,00) |
| De R$ 2.222,18 a R$ 3.703,99 | R$ 1.777,74 + (média − R$ 2.222,17) × 0,5 |
| Acima de R$ 3.703,99 | R$ 2.518,65 (fixo) |
Exemplo resolvido
Salários de R$ 2.800,00, R$ 3.000,00 e R$ 3.200,00; primeira solicitação; 18 meses trabalhados:
- Média: (2.800 + 3.000 + 3.200) ÷ 3 = R$ 3.000,00 (2ª faixa)
- Parcela: 1.777,74 + (3.000,00 − 2.222,17) × 0,5 = 1.777,74 + 388,92 = R$ 2.166,66
- Parcelas: 1ª solicitação com 18 meses = 4 parcelas
- Total: 4 × 2.166,66 = R$ 8.666,64
Número de parcelas
| Solicitação | Mínimo exigido | 3 parcelas | 4 parcelas | 5 parcelas |
|---|---|---|---|---|
| 1ª | 12 meses nos últimos 18 | não se aplica | 12 a 23 meses | 24 meses ou mais |
| 2ª | 9 meses nos últimos 12 | 9 a 11 meses | 12 a 23 meses | 24 meses ou mais |
| 3ª ou mais | 6 meses imediatamente antes da dispensa | 6 a 11 meses | 12 a 23 meses | 24 meses ou mais |
Requisitos
- Dispensa sem justa causa (ou rescisão indireta).
- Tempo mínimo de trabalho com carteira, conforme a tabela acima.
- Não ter renda própria suficiente para o sustento da família.
- Não receber benefício contínuo da Previdência, exceto pensão por morte e auxílio-acidente.
- Pedir entre o 7º e o 120º dia depois da dispensa.
Perguntas frequentes
Quem tem direito ao seguro-desemprego?
O trabalhador com carteira assinada dispensado sem justa causa (inclusive na rescisão indireta), que cumpra o tempo mínimo de trabalho, não tenha renda própria suficiente para se manter e não receba outro benefício contínuo da Previdência, exceto pensão por morte e auxílio-acidente. Quem pede demissão, é dispensado por justa causa ou sai por acordo (art. 484-A da CLT) não tem direito.
Qual o valor do seguro-desemprego em 2026?
A parcela vai de R$ 1.621,00 (salário mínimo) a R$ 2.518,65 (teto), conforme a média dos salários dos três últimos meses antes da dispensa. A tabela vale desde 11 de janeiro de 2026.
Quantas parcelas vou receber?
De 3 a 5, conforme quantas vezes já pediu e quantos meses trabalhou nos 36 meses antes da dispensa. Na 1ª solicitação: 12 a 23 meses dão 4 parcelas e 24 ou mais dão 5. Na 2ª: 9 a 11 meses dão 3, 12 a 23 dão 4 e 24 ou mais dão 5. Da 3ª em diante: 6 a 11 dão 3, 12 a 23 dão 4 e 24 ou mais dão 5.
Qual o prazo para pedir o seguro-desemprego?
De 7 a 120 dias depois da dispensa. O pedido pode ser feito pela Carteira de Trabalho Digital, pelo portal gov.br ou numa unidade de atendimento do Ministério do Trabalho.
Como a média salarial é calculada?
É a média dos salários dos três últimos meses antes da dispensa. Se trabalhou só um ou dois desses meses, a média usa os meses que houver. Informe o salário bruto de cada mês.
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Aviso e fontes
Os resultados são estimativas para fins informativos e podem não considerar todas as particularidades do seu caso. Para decisões importantes, confirme os valores com um profissional da área.